退職世代の社員がモチベーションを取り戻し、生産性を120%に!

50代の社員が“経験の価値”を再発見し、

定年後も輝くためのキャリアと

人生の“レガシープラン”を作り上げる研修

リタイアメントプラン設計講座

一般社団法人 日本定年力検定協会

リタイアメントプラン設計講座は、社員が仕事に意義を見出し、退職前に会社やチーム​にレガシー(貢献の証)を残すことで、

自主性・生産性を高め、定年後の人生も前向きに歩み出せる状態を実現する研修です。

目的は、50代社員の価値を最大化し、次世代への架け橋になってもらうことです。


この講座では次のような課題を解決します。


・退職間近の社員が「消化試合」として働き、エネルギーが低下する。

・若手育成やナレッジ共有が不十分で、知見が社内に残らない。

・定年前の生産性低下が全体の業績に影響する。



受講者にとっての価値】

自己価値の再認識: 長年のキャリアやスキルを棚卸し、これまでの貢献を可視化。

老後の安心: 「やりたいこと100のリスト」や5つの資金計画ステップを通じて、定年​後の不安を解消。



企業にとっての価値】

生産性の向上: 退職直前の社員がモチベーションを高め、生産性が向上。

組織文化の強化: キャリアの最終段階でも「挑戦を続ける文化」を醸成。


講座の独自性は『キャリアとライフプランの統合』です。

キャリアの棚卸しと定年後のライフプラン設計を並行して行い、「退職後も前向きに社​会と関わるための基盤」を構築します。


ファイナンシャルウェルビーイングを

導入する企業が選ばれる時代に!

知識を学び、実践力を身につける

『リタイアメントプラン設計講座』とは?

講座のキーワードは、

「ウェルビーイング」(満たされた状態)です。

その実現のために知っておくべき、人生計画、生​活設計、不安への備え、資産の運用と管理、相続​への備えなどについて学び、実践できるようにな​ります。


ファイナンシャルウェルビーイングにポイントを​絞り、作られた講座です。


企業が社員に対して、経済的な幸福を満たすため​の具体的な取り組みが、ほとんどされていない項​目に特化しています。


社員がウェルビーイングの状態ではたらくことが​できれば、パフォーマンスはアップし、業績は向​上します。

人的資本が大切と考える企業にとって、社員が活き活きと働いて貰える環境を提供するのが、これからの企業経営にとって必要不可欠であり、責務となっています。


社員ひとりひとりのエンゲージメントが向上すると、優良企業としての質を上げることが出来ます。


社員従業員が自社で働くことを通じ社会貢献、社会存在意義(パーパス)にも参加しているという認識を高めることが出来れば、企業経営の健康経営ウェルビーイングの実現の一助となります。


リタイアメントプラン設計講座の5つの特徴

リタイアメントプラン設計講座 4つのメリット

Office Team Having a Conversation

人的資本の導入プログラムとして最大効果が図れます

A Group of People Having a Meeting in the Office

社員の帰属意識が高まることによって離職防止に繋がります

Photo Of Person Pointing On Laptop

③ 健康経営優良法人として認知され、会社のブランディングが高まります

Office Team Having a Conversation

④ 具体的サポートが少ないファイナンシャ​ルウェルビーイングの充実が図れます

研修カリキュラム(全12時間)

リタイアメントプラン設計講座ダイジェスト動画です

ぜひご覧ください(4分24秒)

本研修の対象

すべての退職予定者とそのご家族です!

研修費用と受講時間

全12時間(対面7時間+動画視聴5時間)

18,000円(税別) / 人


最少催行人数20名~

2日間研修にカスタマイズも可能


【1日目】オリエンテーション1時間+事前学習動画5時間

2日目】対面研修7時間

リタイアメントプラン設計講座 実施までの流れ

講師より

一般社団法人 日本定年力検定協会

代表理事

栗本 大介

人生のリタイアメントは、単に勤労からの一時的な休​息ではなく、新たな人生の始まりです。


自己実現、知識の追求、趣味や旅行などの楽しみ、家​族や友人との楽しい時間、そして自己の成長といった​可能性を秘めています。


それは新たな自分自身を見つけ、世界とつながり、自​己を再定義する機会でもあります。


しかし、そのためには適切な計画と準備が必要となり​ます。

財政的な側面はもちろん重要ですが、それだけでは十​分ではありません。

生活の質を維持し、新たな目標を設定し、自身の時間​を有意義に使うためには、社員の方が何を望むのか、​どのように達成したいのかを理解することが重要で​す。


この講座は、社員の方がリタイアメントを迎える際の​戦略的な指針を提供することを目指しています。財務​管理からライフスタイルの選択、新たな目標設定ま​で、多様な視点からの情報とツールを提供します。


受講された社員の方と一緒に、充実したリタイアメン​トの設計を行います。



【実績紹介】


合同会社ライフガーディアン 代表社員

相続手続カウンセラー協会 理事

ファイナンシャルプランナー(CFP®認定者/1級FP技能士)

相続手続カウンセラー®/定年力アドバイザー

金融教育学会評議員



金融機関を中心に、大手企業、各種共済団体のほか、複数の​大学等で、これまでに2,600回を超える講演実績を持つ。退​職者向けセミナー等で年間100回超の講演を20年以上にわた​り継続。NHKや関西テレビ放送、朝日テレビ放送、KBS京都​ラジオなどのメディアにも出演。FPの学習法を中心とした書​籍のほか、「FP技能検定勉強法」(同文舘出版)、「40代か​らのお金の教科書」(ちくま新書)を上梓。


2010年度には、金融庁・日本銀行より「金融知識普及功績​者」として表彰を受ける。


一般社団法人 日本定年力検定協会

副代表理​事

米田 貴​虎

リタイア後も、仕事をしていた時以上に、充実した時​間を過ごしたい!


せっかくできた時間を、有意義に過ごしたい!

そんな考えをお持ちの社員の方のために開設したの​が、リタイアメントプラン設計講座です。


社員の方がリタイアメントに向けて自身のライフプラ​ンを設計するための情報と支援を提供すること、実際​の行動プランを作成することが、本講座の目的です。


そして、この講座は社員の方の新たな旅の始まりを、​探求し、理解し、実行するためのガイドブックにもな​ります。


次の人生のステージに向けて準備し、そして何より楽​しむための手助けになれば幸いです。



【実績紹介】


相続手続支援センター創設者

一般社団法人相続手続カウンセラー協会 代表理事

株式会社ブレーントラスト 代表取締役

上級相続手続カウンセラー

神戸学院大学客員教授



「たった1回の講演で、参加者の行動を変化させるセミナー​講師」としても活躍。相続や生前対策など、6000件超の相談​経験があり、「相続で困っている人を世の中から無くす」こ​とを目標に相続手続カウンセラー協会を設立。ABCテレビ、​テレビ朝日、NHK、関西テレビ、サンテレビなどのメディア​への出演や、週刊ダイヤモンド、週刊東洋経済、日本経済新​聞、読売新聞、朝日新聞などにも掲載。

「相続手続きマニュアル事典」「絶対に失敗しない相続の手​続き」他数冊を上梓。


よくあるご質問

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Q. この講座を導入する際には、どのようなステップを踏むのが良いで​すか?


A. 最初は限られた人数で講座を受講していただき、参加者の声や反応​を確認して、本格導入していくための社内稟議をかけていかれるケー​スが多くなっております。



Q. 講座の対象者として、退職を迎える社員とあるが、他の社員でも受​講できますか?


A. 基本的には、退職を迎えられるシニア層・ミドルシニア層の方が中​心ですが、入社5年目以降の30代、40代の社員の方など、階層別にカ​スタマイズし受講も可能ですので、お気軽にお問合せください。



Q. 受講料の18,000円/人には、参加費以外にどのようなサービスが含​まれますか?


A. 参加費以外に、テキスト代(送料別途)+事前学習動画視聴費+「人​生でやりたいこと100リスト」費+「リタイアメントプラン実践ノー​ト」費+講師費、が含まれます。



Q. 他の研修や教育プログラムと比べて、どのような差別化ポイントが​ありますか?


A.この講座は、退職後の生活設計を考えることで在職中の仕事のパフ​ォーマンスを最大限発揮することに特化しており、5L理論や実践ノー​トを通じて具体的な生活設計をサポートします。他のプログラムには​ない実践的な内容が特徴です。



Q. 受講後の社員のパフォーマンスやエンゲージメントにどのような影​響がありますか?


A. 受講後、社員の方のモチベーションや業務パフォーマンスの向上が​見込まれます。過去の受講者からは、「退職後の生活に対する不安が​解消され仕事に専念できる」「現職における業務への意欲と集中度が​高まり会社へのエンゲージメントが向上した」とのフィードバックを​得ています。



Q. 講座の実施に伴うスケジュールや運営体制はどのようになっていま​すか?


A. 事前学習と一日研修を組み合わせたハイブリッド形式で、柔軟なス​ケジュール調整が可能です。個々のスケジュールに柔軟に対応する事​前学習動画と、リアルな場でのディスカッションを通じて、効率的か​つ効果的に進行します。詳細なスケジュールと運営体制については別​途ご案内いたします。


講座の運営団体について

講座の運営は、一般社団法人 日本定年力検定協会が行います。

団体の概要は、下記のページをご参考ください。

https://www.teinenryoku.com/company/